Vergütung
Urlaub
Vertragsart
Einsatzort
Benefits
Direktvermittlung in eine familienanaloge Erziehungswohngruppe
Ihre neue Aufgabe in der stationären Jugendhilfe
biac Medizin & Pädagogik begleitet Sie im Rahmen der Direktvermittlung bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Für unseren Auftraggeber suchen wir eine*n innewohnende*n Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine kleine, familienanaloge Erziehungswohngruppe.
In der Wohngruppe leben bis zu vier Kinder und Jugendliche im Alter von etwa 6 bis 16 Jahren. Das Angebot richtet sich an junge Menschen, die einen sicheren, verlässlichen und klar strukturierten Lebensort brauchen.
Das Besondere: Sie arbeiten nicht in einem klassischen Schichtmodell, sondern wohnen als innewohnende Fachkraft mit erstem Wohnsitz in der Wohngruppe. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestalten Sie Alltag, Beziehungen, Regeln, Freizeit, Schule, Gespräche und Entwicklungsschritte.
Die Wohngruppe befindet sich in einem Einfamilienhaus mit Garten. Für die innewohnende Fachkraft steht ein eigenes Zimmer zur Verfügung. Bad und Küche werden je nach Wohnkonzept gemeinschaftlich genutzt.
Darum geht es in dieser Stelle
Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie Pädagogik als intensive Beziehungsarbeit verstehen und sich vorstellen können, mit Kindern und Jugendlichen eine Lebensgemeinschaft auf Zeit zu gestalten.
Sie geben Halt, Orientierung und Struktur. Gleichzeitig bleiben Sie fachlich reflektiert, professionell und gut eingebunden. Unterstützt werden Sie durch eine zugehende pädagogische Fachkraft, weitere pädagogische Kräfte sowie durch fachliche Begleitung, Fallbesprechungen und Supervision.
Das Modell ist innewohnend angelegt: Sie haben Ihren ersten Wohnsitz in der Wohngruppe. Durch die Unterstützung einer zugehenden Fachkraft können bis zu 10 freie Tage im Monat ermöglicht werden.
Ihre Aufgaben
- Sie wohnen als innewohnende pädagogische Fachkraft mit den Kindern und Jugendlichen im Haus.
- Sie gestalten den Alltag in einer kleinen familienanalogen Erziehungswohngruppe.
- Sie sind verlässliche Bezugsperson für bis zu vier junge Menschen.
- Sie schaffen Tagesstruktur, Rituale, Regeln und Orientierung.
- Sie begleiten Schule, Freizeit, Termine, Konflikte und Entwicklungsschritte.
- Sie arbeiten mit einer zugehenden pädagogischen Fachkraft und weiteren Unterstützer*innen zusammen.
- Sie kooperieren mit Eltern, Angehörigen, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeut*innen.
- Sie nehmen an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.
- Sie dokumentieren pädagogische Prozesse fachlich nachvollziehbar.
- Sie bringen systemisches, ressourcenorientiertes und reflektiertes Arbeiten ein.
Ihr Profil
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die sich bewusst für ein intensives, alltagsnahes und innewohnendes Arbeitsmodell entscheidet.
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Interesse an stationärer Jugendhilfe, Erziehungswohngruppen oder familienanalogen Settings
- Bereitschaft, als innewohnende Fachkraft mit erstem Wohnsitz in der Wohngruppe mitzuleben
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit einer zugehenden Fachkraft und für bis zu 10 freie Tage im Monat
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Ruhe und Klarheit in emotional herausfordernden Situationen
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Herkunftssystemen
- systemisches pädagogisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Eigenverantwortung
- Bereitschaft, den eigenen Alltag für diese besondere Aufgabe neu zu organisieren
Das wird Ihnen geboten
Im Rahmen der Direktvermittlung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Stelle mit professioneller Einbindung und verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Kleines Setting: maximal vier Kinder und Jugendliche
- Familienanaloges Arbeiten: viel Beziehung, Struktur und Alltagsnähe
- Wohn- und Arbeitsort: Einfamilienhaus mit Garten
- Eigenes Zimmer: im Rahmen des Wohnkonzepts; Bad und Küche je nach Wohnkonzept gemeinschaftlich
- Arbeitsmodell: innewohnend mit erstem Wohnsitz; Unterstützung durch eine zugehende Fachkraft und bis zu 10 freie Tage im Monat
- Start: idealerweise ab Juni oder nach individueller Absprache
- Fachliche Unterstützung: Zusammenarbeit mit weiteren pädagogischen Kräften
- Reflexion und Qualität: Supervision, Fallbesprechungen und Fortbildungen
- Vergütung: in Anlehnung an TV-L Berlin, je nach Erfahrung und Eingruppierung ca. 3.538 € bis 4.282 € brutto monatlich
- Zusatzleistungen: Zulagen bzw. Pauschalen nach interner Regelung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job oder VBB-Firmenticket
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: zum Beispiel Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten
- Miteinander: kollegiales Umfeld mit fachlichem Austausch und klarer pädagogischer Haltung
Ihr Vorteil durch biac Medizin & Pädagogik
biac Medizin & Pädagogik begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei.
- vertrauliche Erstklärung, ob das innewohnende Modell zu Ihnen passt
- Abstimmung Ihrer Fragen zu Einsatzort, Arbeitsmodell und Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbung
- Kommunikation mit dem Träger und Begleitung bis zur Entscheidung
- Direktvermittlung in eine langfristige Festanstellung beim Einsatzträger
Über den Einsatzträger
Unser Auftraggeber ist ein erfahrener freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit fachlich eingebundenen Angeboten, Schutzkonzepten, Supervision und langjähriger Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
Weitere Informationen zum Träger, zum genauen Standort und zum Wohnkonzept erhalten Sie im persönlichen Gespräch über biac Medizin & Pädagogik.
Bewerbung
Sie möchten als innewohnende*r Erzieher*in / pädagogische Fachkraft in einer kleinen Erziehungswohngruppe arbeiten und Kindern sowie Jugendlichen einen verlässlichen Lebensort auf Zeit bieten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über biac Medizin & Pädagogik. Besonders wichtig ist neben Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ein kurzes Motivationsschreiben oder eine persönliche Erklärung, warum Sie sich für dieses besondere innewohnende Modell interessieren.
Hinweis: Der genaue Einsatzort und weitere Details zum Wohnkonzept werden im vertraulichen persönlichen Gespräch geklärt.
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Dein Ansprechpartner

biac Medizin Berlin
Friedrichshain
-
Postanschrift
Stralauer Platz 34
10243 Berlin -
Telefon+49 (0)30 27 59 59 6-250
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FAQs für Bewerber
Für externe Mitarbeiter:innen bieten wir aktuell leider noch keine Praktikas oder Ausbildungsprogramme an. Jedoch hast du die Möglichkeit auf bezahlte Weiterbildungen.
Ja, du kannst dich gerne initiativ bewerben. Sende uns einfach deine Bewerbung und Informationen zu deinen Interessen und Qualifikationen.
Es reicht, wenn du uns erstmal deinen Lebenslauf schickst, alles Weitere können wir gemeinsam vor Ort besprechen.
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24H bei dir.
Wir bitten wir dich uns folgende Daten mitzubringen:
- Aufenthaltstitel bzw. Personalausweis
- Zertifikat(e) / Urkunde(n) / Arbeitszeugniss(e) je nach Beruf
- Impfnachweisen Masern
- Rote Karte (Lebensmittelhygienekarte)
- Nachweis über Erste-Hilfe (nicht älter als 2 Jahre)
- Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Nachweis Vorsorgeuntersuchung (Betriebsarzt G24/G42)
Für eine Bewerbung benötigen wir nur deinen Lebenslauf und mögliche Zertifikat(e) / Urkunde(n) / Arbeitszeugniss(e) je nach Beruf
Bei der biac bekommst du folgende Zusatzleistungen:
- Einen Startbonus von bis zu 750€
- Einen unbefristeten Vertrag
- Fahrtkostenzuschüsse (für Auto oder BVG)
- Steuerfreie Zuschläge à
- 25% für Mehrarbeit
- 25% auf Nachtdienste
- 25% Sonntagszuschläge
- 100% auf Feiertagsdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – jährlich steigend
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen von Top-Marken in den Kategorien: Auto, Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Essen, Technik, Mobilfunk, Regionales und Europa
- Empfehlungsprämien von bis zu 2000
- Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Keine Urlaubssperre
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle & Feste Wunschdienstpläne


