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24h/7 Rufbereitschaft: 030-2759596-250

Vergütung

bis 18 Euro pro Stunde

Urlaub

bis 30 Tage

Vertragsart

unbefristet, Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Flexibel

Einsatzort

Berlin

UNSERE VISION:

“Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.”

DAFÜR SIND WIR ANGETRETEN:

“Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.”

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung bis 18 € pro Stunde sowie alle Zuschläge auf den vollen Lohn
  • Zuschläge für Mehrarbeit (25 %) & steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) und Feiertage (100 %)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit, bei dem Du die monatlichen Stunden flexibel an Dein Leben anpassen kannst
  • Bis zu 750 € Startbonus sowie Empfehlungsprämien von bis zu 500 €
  • Steuerfreie Fahrtkostenzuschüsse von bis zu 100 € mtl., wenn Du mit dem Auto unterwegs bist oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld - jährlich steigend
  • Übernahme der Kosten für Führungszeugnisse und arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, keine Urlaubssperre, auch nicht in der Probezeit, sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical und auch mehrwöchiger Urlaub sind bei uns kein Problem
  • Individuelle & feste Wunschdienstpläne im 1-, 2- oder 3-Schichtsystem
  • Unsere Disponenten, die alle selbst aus Pflege kommen, haben immer ein offenes Ohr für Dich
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit der Übernahme im Kundenunternehmen
  • Möglichst wohnortnahe Einsätze & schnelle Einstellungen
  • Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Apple, Zalando, Rewe, Adidas, BMW, uvm.)

DEIN PROFIL: 

  • Pflegebasiskurs von mindestens 200 Stunden
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Delegationsfähigkeit gegenüber Pflegehilfs- und Betreuungskräften
  • Kooperative und konstruktive Arbeitsweise
  • Einsatz- und Teambereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein 

DEINE AUFGABEN: 

  • Grundpflege, Behandlungspflege und aktivierende Pflege
  • Hauswirtschaftliche Versorgung
  • Pflegedokumentation

BEWIRB DICH JETZT ALS Pflegehelfer (M/W/D)!

Melde Dich einfach bei uns und informiere Dich über unsere tollen Angebote oder schicke uns Deine Unterlagen -wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück!

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Dein Ansprechpartner

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FAQs für Bewerber

Bieten Sie Praktika oder Ausbildungsprogramme an?

Für externe Mitarbeiter:innen bieten wir aktuell leider noch keine Praktikas oder Ausbildungsprogramme an. Jedoch hast du die Möglichkeit auf bezahlte Weiterbildungen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Ja, du kannst dich gerne initiativ bewerben. Sende uns einfach deine Bewerbung und Informationen zu deinen Interessen und Qualifikationen.

Muss ich vor meinem Bewerbungsgespräch etwas einreichen?

Im Falle eines möglichen Arbeitsvertrages bitten wir dich uns folgende Daten einen Tag vorher zuzusenden:

  • Addresse:
  • Telefonnummer
  • E-Mail
  • Aufenthaltstitel bzw. Personalausweis
  • Sozialversicherungsnummer
  • Steuer-ID-Nummer
  • IBAN
  • Krankenkasse
  • Zertifikat(e) / Urkunde(n) / Arbeitszeugniss(e) je nach Beruf
  • Datum von den Impfnachweisen Masern
  • Rote Karte (Lebensmittelhygienekarte)
  • Nachweis über Erste-Hilfe (nicht älter als 2 Jahre)
  • Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Nachweis Vorsorgeuntersuchung (Betriebsarzt G24/G42)

Wann bekomme ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Nach deiner Bewerbung kann es bis zu 5 Werktage dauern, bis wir uns bei dir melden.

Was muss ich alles zum Vorstellungsgespräch mitbringen?

Im Falle eines möglichen Arbeitsvertrages bitten wir dich uns folgende Daten mitzubringen:

  • Aufenthaltstitel bzw. Personalausweis
  • Zertifikat(e) / Urkunde(n) / Arbeitszeugniss(e) je nach Beruf
  • Impfnachweisen Masern
  • Rote Karte (Lebensmittelhygienekarte)
  • Nachweis über Erste-Hilfe (nicht älter als 2 Jahre)
  • Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
  • Nachweis Vorsorgeuntersuchung (Betriebsarzt G24/G42)
Was muss ich zum Arbeitsvertrag mitnehmen?

Wir  bitten wir dich uns folgende Daten mitzubringen: 

  • Aufenthaltstitel bzw. Personalausweis
  • Zertifikat(e) / Urkunde(n) / Arbeitszeugniss(e) je nach Beruf
  • Impfnachweisen Masern
  • Rote Karte (Lebensmittelhygienekarte)
  • Nachweis über Erste-Hilfe (nicht älter als 2 Jahre)
  • Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)

Nachweis Vorsorgeuntersuchung (Betriebsarzt G24/G42)

Welche offenen Stellen gibt es zur Zeit?

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Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Für eine Bewerbung benötigen wir nur deinen Lebenslauf und mögliche  Zertifikat(e) / Urkunde(n) / Arbeitszeugniss(e) je nach Beruf

Welche Vorteile und Zusatzleistungen bietet die biac seinen Mitarbeitern?

Bei der biac bekommst du folgende Zusatzleistungen: 

  • Einen Startbonus von bis zu 750€
  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Fahrtkostenzuschüsse (für Auto oder BVG)
  • Steuerfreie Zuschläge à
    • 25% für Mehrarbeit
    • 25% auf Nachtdienste
    • 25% Sonntagszuschläge
    • 100% auf Feiertagsdienste
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – jährlich steigend
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen von Top-Marken in den Kategorien: Auto, Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Essen, Technik, Mobilfunk, Regionales und Europa
  • Empfehlungsprämien von bis zu 2000
  • Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Keine Urlaubssperre
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle & Feste Wunschdienstpläne
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